Projektmanager (m/w/d)

Start: ab sofort

Standort: bundesweit

Das sind Ihre Herausforderungen:

  • Verantwortung für die Koordination und Durchführung komplexer Projekte von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme/Abnahme
  • Aufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende Netzwerkinfrastrukturen, Kommunikationssysteme, Prozesse und Kundenumgebungen
  • Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung und -umsetzung
  • Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
  • Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

  • Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich
    Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung (< 1,5 Mio. Euro), idealerweise im IT- und/oder TK-Umfeld
  • idealerweise Erfahrungen mit Netzwerklösungen, IT-Architekturen, Telekommunikationslösungen oder -applikationen
  • Zertifizierung in Projektmanagementmethode, bspw. bei PMI , IPMA oder PRINCE2, wünschenswert
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung
    Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  • Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
  • Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
  • Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und erhalten Sie garantiert eine schnelle Rückmeldung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) per E-Mail an karriere@ecs-deutschland.de.

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter +49 341 23073100 zur Verfügung.

Bewerber mit Behinderung werden bevorzugt berücksichtigt.